2. Описание целей и задач программы

Стратегическая цель программы - создание федерального резерва из высококвалифицированных, компетентных руководителей и формирование управленческого потенциала, способного обеспечить развитие предприятий всех отраслей экономики России.

В задачи программы входит:

• Ежегодная подготовка и переподготовка в России и за рубежом 5000 руководителей высшего и среднего звена;
• Создание федерального кадрового резерва для работы на высших управленческих должностях в организациях реального сектора экономики страны;
• Создание единой информационной базы данных о всех участниках программы с целью обеспечения их максимально эффективного дальнейшего сотрудничества;

3. Участники программы и основные требования к участникам

3.1. Предприятия и организации народного хозяйства Российской федерации

Предполагается, что основными участниками программы будут являться промышленные и торговые предприятия, предприятия сферы услуг всех форм собственности, направляющие для подготовки наиболее перспективных своих руководителей.

Особое внимание при отборе будет уделяться специалистам, направляемым крупными и средними предприятиями реального сектора экономики, участвующими в программах реструктуризации производства и развития региона. Предприятие - участник программы должно иметь ясную концепцию и перспективы развития. Необходимо, чтобы руководство было заинтересовано в участии в программе специалистов своего предприятия.

В программе не предусматривается участие специалистов от банковских, научных (кроме научно-производственных), медицинских, учебных организаций, органов государственного управления, а также зарубежных фирм и представительств, не зарегистрированных в качестве российских юридических лиц на территории РФ.

3.2. Специалисты

Общие требования к специалистам, направляемым для участия в программе:

• возраст не старше 40 лет (желательно не моложе 25);
• высшее образование; опыт работы в должности руководителя высшего или среднего звена не менее 1-го года, общий стаж работы – не менее 3-х лет.
• знание иностранного языка (язык предполагаемой стажировки и/или английский язык).

3.3. Зарубежные организации

В программе принимают участие 11 ведущих стран мира (Германия, США, Канада, Япония, Нидерланды, Швеция, Франция, Италия, Великобритания, Финляндия, а также Европейское Сообщество). В каждой из стран-участников определены организационно-координирующие структуры, целью которых является подбор зарубежных предприятий и подготовка программ стажировок с учетом рекомендаций предприятий и профессионального профиля российских специалистов.

4. Этапы проведения подготовки

1. Представление кандидатами документов в региональные отделения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров;

2. Проведение региональными отделениями Комиссии конкурсного отбора участников на основе оценки:

• профессионального уровня и уровня экономических и управленческих знаний, а также степени понимания специалистом целей и задач подготовки в рамках программы.
• поведенческих аспектов специалистов (инновационная направленность и активность; предпринимательский, менеджерский и творческий потенциал; стремление к профессиональному развитию и др.);
• навыков владения иностранным языком (достаточным признается уровень «читаю и могу объясняться» );

3. Подготовка специалистов в течение 2-9 месяцев в ведущих российских высших учебных заведениях, отобранных на конкурсной основе.

Основные направления подготовки: Менеджмент , Маркетинг , Финансы и кредит . Специалисту предоставлено право выбора двух учебных программ, соответствующих профессиональной специфике предполагаемой стажировки за рубежом и потребностям направившего его предприятия. При необходимости в процессе подготовки специалисты совершенствуют знания иностранного языка, предполагаемой страны стажировки.

4. Проведение государственной аттестации с выдачей специалистам, успешно закончившим подготовку, документов установленного образца.

5. Отбор специалистов иностранными участниками программы для подготовки в рамках зарубежной стажировки.

6. Проведение 1-6 месячной стажировки на зарубежных предприятиях, соответствующих профессиональному и отраслевому профилю российского специалиста.

5. Финансирование программы

Отбор специалистов, их проезд к месту подготовки в российских образовательных учреждениях и проживание финансируется из средств регионального бюджета и из средств предприятий и граждан, участвующих в программе.

Подготовка специалистов, а также их проезд к месту зарубежной стажировки и обратно финансируется из средств федерального бюджета.

Проведение зарубежной стажировки (проживание, питание, страховка и стипендия) специалистов финансируется из средств технической (иностранной) помощи и займов зарубежных стран международных организаций.

6. Дополнительная информация о программе

• УКАЗ Президента РФ от 23.07.97 №774 "О подготовке Управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации /"Собрание законодательства РФ", 28.07.97, №30, ст. 3607, «Российская газета», №148, 02.08.97
• Постановление Правительства РФ №44 от 19 января 1998 г. Об утверждении Положения о порядке обеспечения работой специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, и Типового контракта со специалистом, подготовленным в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
• Объявление о конкурсном наборе специалистов для подготовки по Государственному плану в 2001-2002 учебном году. /«Российская газета» от 14.12.2000 г./

7. Предоставление документов в региональные отделения Комиссии

Все документы: заявление специалиста (произвольная форма); анкета специалиста; сведения об организации (предприятии); представление с места работы рекомендации руководителя организации (предприятия); копия диплома о высшем образовании; копия трудовой книжки; копии дипломов, сертификатов и т.п. о повышении профессиональной квалификации должны быть представлены в региональное отделение Комиссии

8. Контактные адреса и телефоны

Информацию о условиях обучения, порядке и форме представления документов на конкурс можно получить в Московском областном отделении Комиссии. Телефон комиссии по Московской области 334-47-40 (Ребизов Геннадий Александрович), http://www.informika.ru/ (раздел «Подготовка управленческих кадров»).

Также с программой и условиями обучения Вы можете ознакомиться в центральном офисе МИМ ЛИНК, (руководитель программы Сергеев С.А.).

Контактное лицо: Гусев Александр Владимирович

Контактные телефоны: 556-12-97, 556-25-83;

Факс: 556-43-08

Дать слушателям возможность практического применения мирового опыта в области менеджмента посредством использования деловых игр, case-study, группового обсуждения и анализа проблем, стоящих перед менеджерами различных уровней руководства в организации.

Дать практические навыки делового общения, проведения совещаний, написания деловых документов и докладов.

Подготовка к стажировке за рубежом.

МИМ ЛИНК предлагает обучение по активной дистанционной форме обучения, позволяющей слушателям получить качественное образование без отрыва от основной деятельности.

Прогрессивная форма обучения, предлагаемая МИМ ЛИНК основана на почти 30-летнем опыте работы Открытого Университета Великобритании и семилетнем опыте работы МИМ ЛИНК.

В основу этого вида обучения положена самостоятельная интерактивная работа студента со специально разработанными учебными материалами включающими аудио и видео кассеты, на которых представлены учебные ситуации, беседы с выдающимися менеджерами из разных организаций, известными учеными в области теории управления. На тьюториалах и Воскресных школах используются интенсивные методы обучения, такие, как «деловые игры», «тренинги», «групповые дискуссии». Обучение проводится применительно к непосредственной деятельности слушателя.

Программа английского языка

Методика обучения разработана методистами ЛИНК специально для подготовки работающих менеджеров и заключается в оптимальном сочетании аудиторных занятий с преподавателями и самостоятельных с высококачественными аудио-видео и полиграфическими материалами.

Учебный комплект каждого уровня содержит:

• Аудио-видео курс «Look Ahead»
• Аудио-видео курс «Starting Business English in LINK»
• Учебно-методические материалы ЛИНК

Программа позволяет слушателям перейти от основ языковых знаний (соответствующих уровню 110 баллов по ОРТ) к уровню, позволяющему осуществлять деловое общение - проводить беседы на деловые темы, собрания, участвовать в переговорах.

Цель программы английского языка - обеспечение высокого уровня иноязычного общения в рамках как повседневной, так и специализированной тематики, осуществление делового общения - проведения бесед на деловые темы, собраний, участвовать в переговорах.

Курс прошел литературную и терминологическую адаптацию с учетом специфики российского рынка и потребностей студентов, сертифицирован Открытым Университетом Великобритании. МИМ ЛИНК с 1992 года подготовил более 7 тысяч менеджеров по данной программе в различных регионах России и странах СНГ. Сейчас МИМ ЛИНК имеет около 80 региональных центров в России, ведущих обучение по предлагаемой программе.

МИМ ЛИНК предлагает обучение по дистанционной форме обучения, позволяющей слушателям получить качественное образование без отрыва от основной деятельности.

Курс предназначен для руководителей (менеджеров) - практиков любой сферы деятельности, желающих получить базовые знания в области финансового учета повысить эффективность управленческих решений за счет использования финансовой информации; желающих иметь представление о международных стандартах учета.

Цель программы английского языка - обеспечение высокого уровня иноязычного общения в рамках как повседневной, так и специализированной тематики, осуществление делового общения – проведения бесед на деловые темы, собраний, участвовать в переговорах.

Курс прошел литературную и терминологическую адаптацию с учетом специфики российского рынка и потребностей студентов, сертифицирован Открытым Университетом Великобритании. МИМ ЛИНК с 1992 года подготовил более 7 тысяч менеджеров по данной программе в различных регионах России и странах СНГ. Сейчас МИМ ЛИНК имеет около 80 региональных центров в России, ведущих обучение по предлагаемой программе.

МИМ ЛИНК предлагает обучение по дистанционной форме обучения, позволяющей слушателям получить качественное образование без отрыва от основной деятельности.

Программа Менеджмент в бизнесе

1. Осуществляет подготовку по программе «Менеджмент в бизнесе» (ранее в рамках программы переподготовки кадров для организаций народного хозяйства РФ данная программа проходила под названием «Менеджмент-2»).
2. Возможные формы обучения: заочная и дистанционная (очно-заочная).
3. Миссия программы: Программа предназначена для комплексной подготовки менеджеров реального сектора экономики работе в условиях рынка.
4. Программа предназначена для менеджеров различного уровня ориентированных на развитие своей управленческой компетентности и не имевших ранее систематической подготовки в области менеджмента или бизнеса.
5. Общая часть программы включает в себя следующие блоки:
   • Управление организацией.
   • Управление персоналом.
   • Управление различиями и изменениями
   • Введение в стратегический менеджмент.
   • Управление отношениями с потребителями (маркетинг).
   • Финансы: анализ и планирование.
   • Экономика для руководителей.
   • Курс общего английского языка.
   • Курс английского языка для бизнеса.
6. Специальная часть программы включает в себя подготовку Дипломной работы, являющейся бизнес-планом одного из важных для организации, в которой работает слушатель, проектов или направлений деятельности, а также его защиту перед приемной комиссией.
7. По окончании обучения студент получает Диплом о профессиональной переподготовке государственного образца.