УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ И ИЗМЕНЕНИЕМ

BZR751 Managing development and change

30 пунктов

Назначение курса

Курс предназначен для развития компетентности руководителей в области развития персонала, создания эффективных команд, построения хороших рабочих взаимоотношений, управления организационными изменениями. В основе курса лежат представления о том, как отдельные лица и организации учатся, используя различные источники знаний и навыков, включая свой собственный опыт.

Для кого этот курс?

Курс ориентирован на менеджеров среднего и старшего звена, менеджеров, занимающихся развитием персонала и управлением изменениями, менеджеров, чей круг обязанностей расширяется и усложняется, а также для работников кадровых служб предприятий. Курс основан на знаниях и навыках, полученных при изучении программы «Менеджер – профессионал», прежде всего курса «Эффективный менеджер».

Курс охватывает все ключевые теории и навыки:

• управление выполнением работы и обучением;
• навыки отбора, аттестации и персонального развития;
• управление конфликтом и многообразием;
• создание эффективной команды;
• планирование, управление и осуществление изменения через привлечение сотрудников;
• подход к управлению изменением на основе системного и организационного развития и управление людьми и изменением в сложном и динамичном окружении.

«Управление развитием и изменением» поможет Вам повысить свою эффективность на индивидуальном уровне, уровне команды и организации.

Материалы курса представлены в одиннадцати основных книгах. Курс предусматривает изучение хрестоматии по вопросам управления персоналом, управления обучением и управления изменением, одной видео- и двух аудиокассет. Необходимо выполнить четыре письменных задания, участвовать в четырех тьюториалах и одной Воскресной Школе. Обучение завершается сдачей письменного экзамена.

При успешном окончании курса студент получает «Курсовой Сертификат» Открытого Университета Великобритании, который дает половину кредита на получение «Профессионального Диплома в области менеджмента» ШБОУ.

УПРАВЛЕНИЕ РЕСУРСАМИ В УСЛОВИЯХ РЫНКА

BZR752 Managing resources for the market

30 пунктов

Назначение курса

Непосредственными учебными задачами данного курса являются приобретение необходимых знаний по маркетингу и управлению информацией, формирование навыков работы с персоналом и финансами. Общей задачей курса является соединение этих знаний и навыков через более глубокое понимание и осознание студентами стратегической, функциональной и организационной роли менеджмента. В нем продолжено рассмотрение вопросов, затронутых в курсах «Практический маркетинг» и «Финансовый менеджмент и персональный компьютер», и завершается изучение программы «Корпоративный менеджер».

Для кого этот курс?

Курс ориентирован на средних и старших менеджеров крупных организаций. Одним он поможет повысить квалификацию, другим - подняться на новую ступень в карьере или развитии личности.

В курсе рассматриваются вопросы управления информацией и ресурсами в контексте устойчивого удовлетворения потребностей ключевых потребителей. Материалы курса охватывают следующие области: маркетинг, человеческие ресурсы, операции, информация, финансы и планирование использования имеющихся ресурсов. Две объединяющие темы прослеживаются во всех материалах курса - развитие бизнеса и роль менеджера среднего звена управления с точки зрения информационного и прочего обеспечения стратегического планирования в компании.

Курс содержит восемь основных книг, четыре аудио- и одну видеокассету. Необходимо выполнить четыре письменных задания, посетить пять тьюториалов и Воскресную Школу.

Рекомендуется использование IBM-совместимого компьютера и программ Microsoft Works или Excel. Некоторый уровень компьютерной грамотности является необходимой предпосылкой изучения курса.

При успешном окончании курса студент получает «Курсовой Сертификат» Открытого Университета Великобритании, который составляет половину кредита на получение «Профессионального Диплома в области менеджмента» ШБОУ.